Neurodiversidad en el trabajo
No todo el mundo llega al trabajo igual que los demás. Algunas personas procesan la información a su manera y experimentan el mundo de forma diferente. La neurodiversidad subraya la idea de que el autismo, el TDAH, la dislexia y otros trastornos pueden, en las situaciones adecuadas, ser un punto fuerte y mejorar el lugar de trabajo tanto para los neurodivergentes como para los que no lo son. Enlace en el primer comentario.Resumen del episodio aquí
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